Schwierige Situationen und Herausforderungen des Beratungs- und Trainingsalltags meistern und proaktiv lenken und leiten.

Achtung: Bitte den Text nicht lesen, ansonsten besteht die Gefahr, dass du dich zum TTT anmeldest.

In diesem Workshop - der speziell für das TOBA Team e.V. konzipiert ist - hast du die Gelegenheit, deine Fähigkeiten zu erweitern, um z.B. mit schwierigen Menschen, Situationen und Umfeldern besser umzugehen. Partizipiere von den Erfahrungen anderer Trainer*innen.

Egal ob du zu den "Jungen Wilden" oder zu den „Alten Hasen“ der Branche gehörst, du wirst von dem kollegialen Austausch profitieren.

Das Feedback erfahrener Trainer*innen, ihre Erfahrungen, Best Practices und Perspektiven, aber auch ihre Herausforderungen werden dich bereichern. Dies ermöglicht dir, deine Arbeit und deine Kommunikation zu verfeinern und neue Denkweisen zu entwickeln. Du wirst deine kreativen Fähigkeiten erweitern und innovative, alternative Lösungen finden und verschiedene Standpunkte berücksichtigen lernen. Der Dialog mit anderen hilft dir, ein breiteres Verständnis für verschiedene Themen und Problemstellungen wahrzunehmen und damit dich beruflich weiterzuentwickeln.
Dazu sind alle Situationen, die du zukünftig noch besser handhaben möchtest, in diesem Workshop willkommen und tragen zur Horizonterweiterung aller bei. Sei Teil einer lebendigen Gemeinschaft, die sich gemeinsam trägt und unterstützt!
An diesem Workshop nehmen dieses Mal die alten Hasen Gabriel Dohmen und Petra Spieß teil, aber auch noch weitere Mitglieder sind aufgerufen die Newbies mit ihrem Wissen zu unterstützen und sicherlich auch selbst von den Newbies noch zu lernen, die wir hiermit nochmals ganz besonders einladen möchten.

Vermutlich kennst du diese oder ähnliche Herausforderungen auch aus deinem Arbeitsalltag:

• Der Wissenslevel deiner Teilnehmenden ist sehr unterschiedlich. Die einen kämpfen mit Langeweile und zeitgleich andere mit Überforderung.
• Die Auftraggebenden haben - beispielsweise durch ein fehlendes Change-Management, mangelhafte Kommunikation, etc. - auf die anstehende Veränderung ungenügend vorbereitet und dadurch dominieren schwierige Emotionen und Situationen dein Training oder machen deinen Trainingserfolg streitig. Manche Teilnehmende jammern unaufhörlich wegen der neuen Software, andere reagieren eher (passiv) aggressiv, wieder andere mit innerem Boykott, indem sie einfach nicht verstehen wollen und der Rest, der eigentlich lernen möchte, wird ausgebremst und ist langsam, aber sicher genervt. Und jetzt?
• Du kämpfst mit Querulanten und Teilnehmenden, die die Bühne ausnutzen.
• Die Teilnehmenden oder du seid im „falschen Kurs“ oder die Auftraggebenden erwarten kein Training, sondern eine Beratung, auf die du nicht vorbereitet bist.

Welche dieser Situationen kennst du? Hast du sie gemeistert? Dann teile gerne dein Wissen im Workshop! Lass dich inspirieren von unserer Trainerin und Moderatorin, die bereits viele TTT für Toba e.V. durchgeführt hat und unser Business sehr gut kennt.
Pflege dein Netzwerk und lerne andere Trainer*innen noch besser kennen, die dich in deinem Trainings- und Beratungsalltag dann noch besser unterstützen, wenn es mal nicht so optimal läuft oder du Fragen hast. Wenn du dein Netzwerk erweiterst, dann hast du auch die Möglichkeit, potenziell gemeinsame Projekte oder Kooperationen zu entwickeln.

Der Workshop wird bedarfsgerecht gestaltet. Wir greifen nur die Themen auf, die für die Gruppe relevant sind. Jede/r geht mit einer Lösung für das eigene Thema nach Hause.

Beispielsweise könnten dies Inspirationen sein, wie du …

• … die oben genannten oder ähnliche Herausforderungen meistern kannst.
• … mutiger sein kannst, um deine Haltung und dein Selbstverständnis zu optimieren.
• … mehr Zufriedenheit gewinnst und Emotionen/schwierige Situationen positiv wandelst.
• … einen roten Faden aufbaust und erfährst, mit welchen Methoden die anderen Trainings durchführen.
• … Stimmungen erkennst und Fragen der Teilnehmenden besser einordnen lernst.
• … einen Tool-Werkzeugkasten einsetzt, anstatt einem langen Mailverteiler initiierst.
• … deinen Auftraggeber ein Verständnis für die Relevanz deiner Trainingsthemen in Transformationsprojekten vermittelst.
• … auch online deine Teilnehmenden besser erreichst oder du dich im Homeoffice besser organisierst.

Bei unserer Befragung zum TTT hat die Mehrheit auf unsere Frage: „Hältst Du es für wertvoll, vielleicht auch spannend, lustig, kurzweilig …, mit Gleichgesinnten diese und andere Themen zu erarbeiten? mit JA geantwortet. Und genau das wollen wir gemeinsam mit dir angehen!

Hier geht es zur Anmeldung.

Schwierige Situationen und Herausforderungen des Beratungs- und Trainingsalltags meistern und proaktiv lenken und leiten.

Achtung: Bitte den Text nicht lesen, ansonsten besteht die Gefahr, dass du dich zum TTT anmeldest.

In diesem Workshop - der speziell für das TOBA Team e.V. konzipiert ist - hast du die Gelegenheit, deine Fähigkeiten zu erweitern, um z.B. mit schwierigen Menschen, Situationen und Umfeldern besser umzugehen. Partizipiere von den Erfahrungen anderer Trainer*innen.

Egal ob du zu den "Jungen Wilden" oder zu den „Alten Hasen“ der Branche gehörst, du wirst von dem kollegialen Austausch profitieren.

Das Feedback erfahrener Trainer*innen, ihre Erfahrungen, Best Practices und Perspektiven, aber auch ihre Herausforderungen werden dich bereichern. Dies ermöglicht dir, deine Arbeit und deine Kommunikation zu verfeinern und neue Denkweisen zu entwickeln. Du wirst deine kreativen Fähigkeiten erweitern und innovative, alternative Lösungen finden und verschiedene Standpunkte berücksichtigen lernen. Der Dialog mit anderen hilft dir, ein breiteres Verständnis für verschiedene Themen und Problemstellungen wahrzunehmen und damit dich beruflich weiterzuentwickeln.
Dazu sind alle Situationen, die du zukünftig noch besser handhaben möchtest, in diesem Workshop willkommen und tragen zur Horizonterweiterung aller bei. Sei Teil einer lebendigen Gemeinschaft, die sich gemeinsam trägt und unterstützt!
An diesem Workshop nehmen dieses Mal die alten Hasen Gabriel Dohmen und Petra Spieß teil, aber auch noch weitere Mitglieder sind aufgerufen die Newbies mit ihrem Wissen zu unterstützen und sicherlich auch selbst von den Newbies noch zu lernen, die wir hiermit nochmals ganz besonders einladen möchten.

Vermutlich kennst du diese oder ähnliche Herausforderungen auch aus deinem Arbeitsalltag:

• Der Wissenslevel deiner Teilnehmenden ist sehr unterschiedlich. Die einen kämpfen mit Langeweile und zeitgleich andere mit Überforderung.
• Die Auftraggebenden haben - beispielsweise durch ein fehlendes Change-Management, mangelhafte Kommunikation, etc. - auf die anstehende Veränderung ungenügend vorbereitet und dadurch dominieren schwierige Emotionen und Situationen dein Training oder machen deinen Trainingserfolg streitig. Manche Teilnehmende jammern unaufhörlich wegen der neuen Software, andere reagieren eher (passiv) aggressiv, wieder andere mit innerem Boykott, indem sie einfach nicht verstehen wollen und der Rest, der eigentlich lernen möchte, wird ausgebremst und ist langsam, aber sicher genervt. Und jetzt?
• Du kämpfst mit Querulanten und Teilnehmenden, die die Bühne ausnutzen.
• Die Teilnehmenden oder du seid im „falschen Kurs“ oder die Auftraggebenden erwarten kein Training, sondern eine Beratung, auf die du nicht vorbereitet bist.

Welche dieser Situationen kennst du? Hast du sie gemeistert? Dann teile gerne dein Wissen im Workshop! Lass dich inspirieren von unserer Trainerin und Moderatorin Liane A. Rieger, die bereits viele TTT für Toba e.V. durchgeführt hat und unser Business sehr gut kennt.
Pflege dein Netzwerk und lerne andere Trainer*innen noch besser kennen, die dich in deinem Trainings- und Beratungsalltag dann noch besser unterstützen, wenn es mal nicht so optimal läuft oder du Fragen hast. Wenn du dein Netzwerk erweiterst, dann hast du auch die Möglichkeit, potenziell gemeinsame Projekte oder Kooperationen zu entwickeln.

Der Workshop wird bedarfsgerecht gestaltet. Wir greifen nur die Themen auf, die für die Gruppe relevant sind. Jede/r geht mit einer Lösung für das eigene Thema nach Hause.

Beispielsweise könnten dies Inspirationen sein, wie du …

• … die oben genannten oder ähnliche Herausforderungen meistern kannst.
• … mutiger sein kannst, um deine Haltung und dein Selbstverständnis zu optimieren.
• … mehr Zufriedenheit gewinnst und Emotionen/schwierige Situationen positiv wandelst.
• … einen roten Faden aufbaust und erfährst, mit welchen Methoden die anderen Trainings durchführen.
• … Stimmungen erkennst und Fragen der Teilnehmenden besser einordnen lernst.
• … einen Tool-Werkzeugkasten einsetzt, anstatt einem langen Mailverteiler initiierst.
• … deinen Auftraggeber ein Verständnis für die Relevanz deiner Trainingsthemen in Transformationsprojekten vermittelst.
• … auch online deine Teilnehmenden besser erreichst oder du dich im Homeoffice besser organisierst.

Bei unserer Befragung zum TTT hat die Mehrheit auf unsere Frage: „Hältst Du es für wertvoll, vielleicht auch spannend, lustig, kurzweilig …, mit Gleichgesinnten diese und andere Themen zu erarbeiten? mit JA geantwortet. Und genau das wollen wir gemeinsam mit dir angehen!

Schwierige Situationen und Herausforderungen des Beratungs- und Trainingsalltags meistern und proaktiv lenken und leiten.

Achtung: Bitte den Text nicht lesen, ansonsten besteht die Gefahr, dass du dich zum TTT anmeldest.

In diesem Workshop - der speziell für das TOBA Team e.V. konzipiert ist - hast du die Gelegenheit, deine Fähigkeiten zu erweitern, um z.B. mit schwierigen Menschen, Situationen und Umfeldern besser umzugehen. Partizipiere von den Erfahrungen anderer Trainer*innen.

Egal ob du zu den "Jungen Wilden" oder zu den „Alten Hasen“ der Branche gehörst, du wirst von dem kollegialen Austausch profitieren.

Das Feedback erfahrener Trainer*innen, ihre Erfahrungen, Best Practices und Perspektiven, aber auch ihre Herausforderungen werden dich bereichern. Dies ermöglicht dir, deine Arbeit und deine Kommunikation zu verfeinern und neue Denkweisen zu entwickeln. Du wirst deine kreativen Fähigkeiten erweitern und innovative, alternative Lösungen finden und verschiedene Standpunkte berücksichtigen lernen. Der Dialog mit anderen hilft dir, ein breiteres Verständnis für verschiedene Themen und Problemstellungen wahrzunehmen und damit dich beruflich weiterzuentwickeln.
Dazu sind alle Situationen, die du zukünftig noch besser handhaben möchtest, in diesem Workshop willkommen und tragen zur Horizonterweiterung aller bei. Sei Teil einer lebendigen Gemeinschaft, die sich gemeinsam trägt und unterstützt!
An diesem Workshop nehmen dieses Mal die alten Hasen Gabriel Dohmen und Petra Spieß teil, aber auch noch weitere Mitglieder sind aufgerufen die Newbies mit ihrem Wissen zu unterstützen und sicherlich auch selbst von den Newbies noch zu lernen, die wir hiermit nochmals ganz besonders einladen möchten.

Vermutlich kennst du diese oder ähnliche Herausforderungen auch aus deinem Arbeitsalltag:

• Der Wissenslevel deiner Teilnehmenden ist sehr unterschiedlich. Die einen kämpfen mit Langeweile und zeitgleich andere mit Überforderung.
• Die Auftraggebenden haben - beispielsweise durch ein fehlendes Change-Management, mangelhafte Kommunikation, etc. - auf die anstehende Veränderung ungenügend vorbereitet und dadurch dominieren schwierige Emotionen und Situationen dein Training oder machen deinen Trainingserfolg streitig. Manche Teilnehmende jammern unaufhörlich wegen der neuen Software, andere reagieren eher (passiv) aggressiv, wieder andere mit innerem Boykott, indem sie einfach nicht verstehen wollen und der Rest, der eigentlich lernen möchte, wird ausgebremst und ist langsam, aber sicher genervt. Und jetzt?
• Du kämpfst mit Querulanten und Teilnehmenden, die die Bühne ausnutzen.
• Die Teilnehmenden oder du seid im „falschen Kurs“ oder die Auftraggebenden erwarten kein Training, sondern eine Beratung, auf die du nicht vorbereitet bist.

Welche dieser Situationen kennst du? Hast du sie gemeistert? Dann teile gerne dein Wissen im Workshop! Lass dich inspirieren von unserer Trainerin und Moderatorin Liane A. Rieger, die bereits viele TTT für Toba e.V. durchgeführt hat und unser Business sehr gut kennt.
Pflege dein Netzwerk und lerne andere Trainer*innen noch besser kennen, die dich in deinem Trainings- und Beratungsalltag dann noch besser unterstützen, wenn es mal nicht so optimal läuft oder du Fragen hast. Wenn du dein Netzwerk erweiterst, dann hast du auch die Möglichkeit, potenziell gemeinsame Projekte oder Kooperationen zu entwickeln.

Der Workshop wird bedarfsgerecht gestaltet. Wir greifen nur die Themen auf, die für die Gruppe relevant sind. Jede/r geht mit einer Lösung für das eigene Thema nach Hause.

Beispielsweise könnten dies Inspirationen sein, wie du …

• … die oben genannten oder ähnliche Herausforderungen meistern kannst.
• … mutiger sein kannst, um deine Haltung und dein Selbstverständnis zu optimieren.
• … mehr Zufriedenheit gewinnst und Emotionen/schwierige Situationen positiv wandelst.
• … einen roten Faden aufbaust und erfährst, mit welchen Methoden die anderen Trainings durchführen.
• … Stimmungen erkennst und Fragen der Teilnehmenden besser einordnen lernst.
• … einen Tool-Werkzeugkasten einsetzt, anstatt einem langen Mailverteiler initiierst.
• … deinen Auftraggeber ein Verständnis für die Relevanz deiner Trainingsthemen in Transformationsprojekten vermittelst.
• … auch online deine Teilnehmenden besser erreichst oder du dich im Homeoffice besser organisierst.

Bei unserer Befragung zum TTT hat die Mehrheit auf unsere Frage: „Hältst Du es für wertvoll, vielleicht auch spannend, lustig, kurzweilig …, mit Gleichgesinnten diese und andere Themen zu erarbeiten? mit JA geantwortet. Und genau das wollen wir gemeinsam mit dir angehen!

Schwierige Situationen mit Kunden und/oder Teilnehmer*innen meistern

Unausgesprochene, unterschiedliche Meinungen, unterschwellige Frustrationen, selbstdarstellerische Aktionen und dergleichen, verhindern eine effiziente und kooperative Zusammenarbeit. Diese Art der Konflikte kosten Zeit, Kraft und Energie. Aber das ist änderbar!?

Mit dem richtigen Umgang mit diesen schwierigen Situationen, werden Konflikte zur Würze des Lebens. Sie garantieren ein lebendiges, dynamisches Miteinander, das Kreativität, Engagement, Gesundheit und Produktivität fördert und zu erfolgreichen Ergebnissen führt..

Wie das gelingt und wie Du das ganz konkret in Deinem Trainer-/Berateralltag nutzen kannst, erarbeiten wir in unserem gemeinsamen Workshop. Neu im Programm: Es wird eine Trainingseinheit zu Online-Trainings geben!

Dieser Train-the-Trainer-Workshop findet in Siegburg von Freitag, 10.06.2022, 18:00 Uhr bis Samstag, 11.06.2022, 18:00 Uhr statt. Freitags wird es eine erste Einheit von 2-3 Stunden geben zum Kennenlernen und für eine erste Übung. Es gibt dabei Abendessen, damit hungrig Angereiste dennoch mitarbeiten können. Samstag findet der Hauptteil des Seminars von 9:00 Uhr bis 18:00 Uhr statt. Nach Anmeldung über den Anmeldelink erhält man eine Anmeldebestätigung.

Die Übernachtung wird über uns gebucht, die Rechnung dafür inkl. Parkplatz zahlen alle Teilnehmer*innen selbst.

Die Workshop-Gebühr beträgt 100,- EUR für aktive TOBA-Mitglieder und 300,- EUR für passive TOBA-Mitglieder. Für Nicht-TOBA-Mitglieder beträgt die Gebühr 800,- EUR. Es wird eine Rechnung gestellt.

Zum Abschluss freuen wir uns auf den gemeinsamen Zumba-Break, mit dem dann das Wochenende eröffnet werden soll!
Seid dabei, probiert Euch aus, habt Spaß mit allen, die auch online ihre ersten Zumba-Versuche starten!

TOBA-Train the Trainer 2022 - Vorbesprechung Inhalte und Konzept

2022 soll es im Juni und September zwei Train-the-Trainer-Veranstaltungen in Präsenz mit Liane Rieger für das TOBA-Team geben.

Die beiden vorgeschlagenen Themen und Termine dazu können dem angehängten Dokument entnommen werden.

Fragen und Wünsche zu den Veranstaltungen können in der Vorbesprechung miteinander diskutiert werden.

Die Vorbesprechung findet online am Freitag, 25.03.2022, 16:00 bis 17:00 Uhr statt. Nach Anmeldung über den Anmeldelink erhält man eine Anmeldebestätigung.

Die Vorbesprechung ist für TOBA-Mitglieder selbstverständlich kostenlos.

Schwierige Situationen mit Kunden und/oder Teilnehmer*innen meistern

Unausgesprochene, unterschiedliche Meinungen, unterschwellige Frustrationen, selbstdarstellerische Aktionen und dergleichen, verhindern eine effiziente und kooperative Zusammenarbeit. Diese Art der Konflikte kosten Zeit, Kraft und Energie. Aber das ist änderbar!?

Mit dem richtigen Umgang mit diesen schwierigen Situationen, werden Konflikte zur Würze des Lebens. Sie garantieren ein lebendiges, dynamisches Miteinander, das Kreativität, Engagement, Gesundheit und Produktivität fördert und zu erfolgreichen Ergebnissen führt..

Wie das gelingt und wie Du das ganz konkret in Deinem Trainer-/Berateralltag nutzen kannst, erarbeiten wir in unserem gemeinsamen Workshop.

Dieser Workshop ist auch als Fortführung des ersten Workshops eine hilfreiche und wichtige Ergänzung.

Dieser Train-the-Trainer-Workshop findet in Bad Neuenahr von Freitag, 16.07.2021, 18:00 Uhr bis Samstag, 17.07.2021, 18:00 Uhr statt. Freitags wird es eine erste Einheit von 2-3 Stunden geben zum Kennenlernen und für eine erste Übung. Es gibt dabei Snacks, damit hungrig Angereiste dennoch mitarbeiten können. Samstag findet der Hauptteil des Seminars von 9:00 Uhr bis 18:00 Uhr statt. Nach Anmeldung über den Anmeldelink erhält man eine Anmeldebestätigung.

Übernachtung bitte über den Link "Zimmerreservierung" buchen.

Die Workshop-Gebühr beträgt 100,- EUR für aktive TOBA-Mitglieder und 300,- EUR für passive TOBA-Mitglieder. Für Nicht-TOBA-Mitglieder beträgt die Gebühr 800,- EUR. Es wird eine Rechnung gestellt.

… oder Der Erfolgsfaktor?

„Vor lauter Meetings bekomme ich meine Arbeit nicht getan.“ So oder so ähnlich sehen es die meisten Meeting-Teilnehmer*innen. Und wer kennt sie nicht - zeitstehlende, schlechte Meetings, die zu keinem nennenswerten Ergebnis führen, deren Effizienz und Nützlichkeit mehr als fraglich sind? Leicht kommt da die Frage auf: Warum macht man Meetings überhaupt?

Meetings sind ein wichtiger und elementarer Bestandteil in Unternehmen. Sie sind - richtig eingesetzt und durchgeführt - DAS Mittel der Führung und Kommunikation, um Engagement, Kreativität und Kooperation optimal zu fördern und zu gestalten.

Wie Du Meetings aktiv nutzen kannst und Einsatz und Durchführung gelingen, erarbeiten wir in unserem gemeinsamen Workshop.

Dieser Train-the-Trainer-Workshop findet in Bad Neuenahr von Freitag, 02.07.2021, 18:00 Uhr bis Samstag, 03.07.2021, 18:00 Uhr statt. Freitags wird es eine erste Einheit von 2-3 Stunden geben zum Kennenlernen und für eine erste Übung. Es gibt dabei Snacks, damit hungrig Angereiste dennoch mitarbeiten können. Samstag findet der Hauptteil des Seminars von 9:00 Uhr bis 18:00 Uhr statt. Nach Anmeldung über den Anmeldelink erhält man eine Anmeldebestätigung.

Übernachtung bitte über den Link "Zimmerreservierung" buchen.

Die Workshop-Gebühr beträgt 100,- EUR für aktive TOBA-Mitglieder und 300,- EUR für passive TOBA-Mitglieder. Für Nicht-TOBA-Mitglieder beträgt die Gebühr 800,- EUR. Es wird eine Rechnung gestellt.

In dieser WebSession wird erläutert, wie das "extended Computer Aided Test Tool" (kurz eCATT) zur Übernahme von Daten in ein SAP System eingesetzt werden kann.
Inhalte.

- Technische Voraussetzungen
- Aufzeichnung eines Skripts
- Import-, Export- und lokale Variable
- eCATT Skript-Befehle
- Definition einer Testkonfiguration
- Verknüpfung der Parameter mit Daten aus Exceltabellen
- Verknüpfung mehrerer Skripte


Hinweis:
Unterlage "eCATT.pdf" auf TOBA-HiDrive

Neben der allseits bekannten Transaktion SE80 bietet die SAP für Softwareentwicklungen die ABAP Develepment Tools (ADT) als PlugIn für die Open Source Entwicklungsumgebung Eclipse an.
In dieser Websession soll anhand erste Informationen zur ADT gegeben werden.

- Installation Eclipse und ADT
- Definition eines ABAP-Projektes
- Entwicklungsobjekte öffnen und erstellen
- Definition von CDS-Views


Hinweis:
Details zu ADT siehe Unterlage ADT_V3_2 auf TOBA-HiDrive

TOBA-Team verfügt über einen eigenen BigBlueButtion-Server, der in Zukunft für Online-Seminaren, Teamsitzungen etc. eingesetzt werden soll.
In dieser Websession soll gezeigt werden, welche Funktionalitäten BigBlueButton aus Sicht des Teilnehmers und aus Sicht des Moderators bietet.

Wer schon mal vorab Informationen benötigt:
https://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=uYYnryIM0Uw
https://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=Q2tG2SS4gXA